IT System & Workplace Engineer (a) 80–100%
Vertragsart: Festanstellung
Ort: Winterthur
Unser Kunde ist ein traditionsreicher, innovativer Schweizer Industriebetrieb mit Sitz im Grossraum Winterthur, der hochwertige Präzisionslösungen und Baugruppen für anspruchsvolle internationale Kunden fertigt. Rund 120 Mitarbeitende schätzen die familiäre Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege und das gelebte Miteinander eines inhabergeführten Unternehmens. Um die Digitalisierung der Produktions- und Büroarbeitsplätze voranzutreiben, den Modern Workplace auszubauen und den stabilen Betrieb der hybriden Systemumgebung sicherzustellen, suchen wir zur Verstärkung des internen IT-Teams eine fachkompetente Persönlichkeit als IT System & Workplace Engineer.
Deine Kernaufgaben
In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion zwischen moderner Cloud-Welt und industrieller Infrastruktur sorgst du für reibungslose Arbeitsabläufe. Als IT System & Workplace Engineer übernimmst du eine tragende Rolle bei der Modernisierung und verantwortest folgende Aufgabenbereiche:
- Modern Workplace & Cloud Administration: Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung (Entra ID, Exchange Online, Teams inklusive IP-Telefonie, SharePoint und OneDrive).
- Endpoint Management & Deployment: Konfiguration, Standardisierung und Lifecycle-Management von Windows-Clients mittels Microsoft Intune und Windows Autopilot sowie Softwarepaketierung und automatisierte Verteilung mit modernen Deployment-Werkzeugen und PowerShell.
- Virtuelle Arbeitsplätze & Infrastruktur: Bereitstellung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Azure Virtual Desktop (AVD) für mobile Arbeitsplätze sowie Betreuung von Schnittstellen zu CAD- und ERP-Systemen.
- Hybride System- und Netzwerkbetreuung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der lokalen Serverlandschaft (Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP, VMware ESXi) sowie Überwachung von Firewall (Fortinet/Sophos), Backup und Netzwerkkomponenten.
- Support & IT-Sicherheit: Qualifizierter 1st- und 2nd-Level-Support für die Anwendenden in Produktion und Verwaltung, Ticketbearbeitung, Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien mit Microsoft Defender for Endpoint sowie Pflege von IT-Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs).
- Automatisierung & Innovation: Schrittweiser Einsatz von Microsoft Power Automate, Power Apps und modernen KI-Werkzeugen (wie Microsoft Copilot) zur Effizienzsteigerung wiederkehrender IT- und Unternehmensprozesse.
Dein Profil
Du verbindest fundiertes Wissen über gewachsene KMU-Infrastrukturen mit grosser Begeisterung für moderne Workplace-Technologien und bringst dafür die folgenden Qualifikationen mit:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik oder Plattformentwicklung) oder eine gleichwertige fundierte IT-Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praxiserprobte Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft-Umgebungen im KMU- oder Industrieumfeld.
- Hard Skills & Cloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Intune, Windows Autopilot, Entra ID / Active Directory sowie fundierte Scripting-Kenntnisse mit PowerShell; Erfahrung mit Azure Virtual Desktop (AVD) oder VMware-Virtualisierung.
- Arbeitsweise & Dienstleistungsmentalität: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie eine kommunikative, hilfsbereite Art im täglichen Austausch mit Mitarbeitenden.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes technisches Englisch für Dokumentationen und Systemarbeit.
- Von Vorteil: Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Endpoint Administrator, Azure Administrator), Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von IT-Lernenden (Berufsbildner) oder Kenntnisse in Power Apps / Automatisierung.
Was unser Kunde bietet
Dich erwartet eine krisensichere Anstellung in einem gesunden Industrieunternehmen, das Wert auf langfristige Perspektiven und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Du profitierst von folgenden Vorzügen:
- Gelebte Flexibilität: Echtes 80%-Pensum (z. B. 4-Tage-Woche) oder Vollzeitanstellung nach Wahl, flexible Gleitzeit ohne Kernzeitenblockade und die Möglichkeit zu 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Kollegiales Betriebsklima: Wertschätzende Du-Kultur, flache Hierarchien, offene Türen, regelmässige Teamanlässe und ein engagiertes, hilfsbereites Kollegium.
- Faire Vergütung & Vorsorge: Ein marktkonformes Salärpaket, 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen sowie kostenlose Firmenparkplätze.
Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte vollständig per Mail an bewerbung@manexperts.com
Aus administrativen Gründen können ausschliesslich elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden.